利用BOSS 直聘引流实操分享

1、 账号注册:账号要先申请公司账户,这个需平台审核,主要是营业执照和办公环境验证,据说办 公环境有的也不需要,反正我是提交了公司照片。公司帐户好了,就再让员工注册个账户绑定在公司名下,身份设成 HR。个人账号需要绑定手机和微信。

2、 公司包装:账号申请好后,先要编辑公司主页,包装下公司,基本就是说公司业务发展迅速,需 要扩大规模,且福利待遇好。下面是我写的

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3、 职位发布:发布免费的普通职位,岗位选择工作内容简单,适合女孩子的工作,比如前台、客服 这些。我先发布的客服职位,系统提示是竞招职位需付费。所以我又发布的前台的,是免费的。 这里比较坑的是,职位要编辑好上传以后才知道是否需收费,而且相同职位,不同城市是否收费 还不一样,实际只试了才知道,比较浪费时间。 另外,在薪资待遇设置上要参考 BOSS 自带的薪酬查询功能,查当地职位的收入水平,然后设置在中上水平。

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4、 沟通加微信:职位发布后,就等着有人来咨询,然后就通过话术引导交换微信,让她主动加我们微信,具体见下图。这里需注意 2 点,一是交换微信一次不要太多,回复消息也不用太快,可以一天分批次操作,显得自己很忙。二是,要把自己微信号设置成好友自动通过。通过后暂时不用 回复消息,可以过半天左右,发条消息最近比较忙什么的,晚点会联系什么的,提高留存,然后就不用管了。

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5、 关于数据:下面是我发布了 1 个职位一周的数据,前两天每天加好友能有 10 来个,后面每天稳定在 3-5 个不等。接下来准备多发布职,每个账号可以发布 15 个职位。听朋友说 15 个职位发布满 每天稳定有个几十个人加好友。如果再买个 VIP 的话,数量至少翻倍。

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6、 关于变现:目前还没操作变现,先加到至少 2000 人再说,估计 2 个月就差不多了,反正是免费流 量,而且人群也特别清楚,后面总归有办法变现的,挣的都利润。

本文来自老严干货群

 

THE END
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